劳动者在连续工作超8小时后，会因过度疲惫短暂闭眼休息，却可能面临被用人单位开除的情况，大家常常疑惑这种情形下是否能获得赔偿，也会担心用人单位的开除行为是否违法。下面小编将结合具体法律条款，帮助大家依法维护自身合法权益。