工伤养伤期间工资按原工资福利待遇标准，由所在单位按月发放，发放期限根据养伤时长确定。工伤误工费无固定每日标准，需结合误工时间和收入状况核算。工伤不上班期间有工资，即工伤养伤期间的停工留薪工资，属于法定工伤待遇。