出差补助通常不需要发票，按单位内部制度发放即可，特定情形需留存相关凭证备查。出差补助是否计入工资总额，需结合补助性质和发放方式确定，部分情形计入，部分情形不计入。出差补助180一天并非全国统一规定，无明确法律强制要求，主要由单位结合实际情况制定标准。