停工留薪期是工伤职工依法享有的带薪治疗和康复期间，其时长由设区的市级劳动能力鉴定委员会根据伤情和医疗建议确定。该期限不以工伤认定结果为前提，自职工因工受伤或患职业病停止工作之日起计算。用人单位应在事故发生后及时申报工伤，保障职工权益不受延误。