调岗不同意被辞退，赔偿需分合法与违法辞退两种情况，违法辞退需支付赔偿金，合法辞退可能无需赔偿或支付经济补偿。调岗不同意被迫离职，满足法定条件可获得经济补偿，未满足条件则无补偿。调岗不同意能否被迫离职，取决于用人单位调岗行为是否合法，合法调岗不能被迫离职，违法调岗可依法被迫离职并主张补偿。