调岗不同意自己主动辞职，多数情况下无经济补偿，仅用人单位存在违法调岗且逼迫辞职的情形可主张赔偿。调岗不同意解除劳动合同，赔偿分协商解除、用人单位违法解除、劳动者合法解除三种情形，计算标准和支付条件各有不同。调岗不同意被辞退是否违法，取决于调岗行为是否合法，合法调岗后辞退不违法，违法调岗后辞退属于违法解除。