所谓的n1其实是N+1的口语化表达，指用人单位在特定情形下解除劳动合同需支付的经济补偿加代通知金。计算时，N代表工作年限，每满一年支付一个月工资。1代表未提前30天通知而额外支付的一个月工资。平均工资是指离职前12个月的税前应得工资总和。N+1与2N的本质区别在于合法性，前者适用于合法解除但需补偿的情形，后者则是单位违法解除的惩罚性赔偿。