职场中旷工相关的用工纠纷十分常见，很多劳动者面对旷一罚三的处罚旷工被开除以及被迫签离职单的情况，不知道该如何维护自身权益。下面小编将结合相关法律知识，逐一解读这三类问题的法律边界，帮助劳动者认清自身合法权益，依法应对不合理的用工处置。