在办公室吃早餐是否违法或违规需分情况讨论。法律未明确禁止办公室用餐，但公司可通过规章制度限制用餐时间或区域。员工行为违反公司规定且制度合法有效，可能构成违规。公司无相关制度或制度违法，则员工行为不违规。