员工持股在离职后的处理，主要取决于股权激励协议的具体约定及公司内部制度。如股权尚未解禁，通常视为自动失效或由公司无偿收回。已归属但未解禁的权益，可能按约定条件部分保留或作价回购。员工能否要求公司回购持股，需看协议是否赋予其此项权利。