劳动监察一旦立案，意味着行政机关已经启动了对企业的正式调查程序，企业将面临法律层面的强制力约束，必须配合检查并可能承担行政责任。至于仲裁赢了公司又起诉到法院的情况，这属于正常的司法救济流程，仲裁裁决不会自动生效，案件将进入一审重新审理。