公益性岗位的一个月工资通常不低于当地的最低工资标准，具体金额由各地政府根据经济情况确定。关于五险一金，用人单位必须依法为你缴纳五险，但通常不包含住房公积金。至于三年后是否必须辞退，原则上合同期满即终止，但政策允许延长补贴期限直至退休，或者提供再次安置的机会。

公益性岗位满三年后，劳动合同通常会自动终止，但针对大龄就业困难人员、零就业家庭等特殊群体，政策允许再次安置或延长补贴期限。关于能否转为事业编制，这并非自动转编，必须通过当地人社部门组织的定向招聘或公开招考，并符合特定条件才能入编。