多数劳动者不清楚劳动合同到期的赔付规则，长期在岗未签订书面合同也不懂维权方式，同时对二次续签合同的年限划分存在认知盲区。小编结合现行劳动法律规范，详细拆解到期赔偿标准，多年未签合同赔付边界以及续签年限要求，明确法定赔付金额。