员工在职期间一旦违反公司规定,往往面临被辞退,罚款或扣工资的处罚。很多劳动者不清楚公司的这些做法是否合法,自己能否获得赔偿。实际上,辞退是否需要赔钱取决于公司规章制度是否合法有效,罚款在法律上基本没有依据,扣工资则要区分具体情形。