职场当中很多劳动者经常混淆自愿离职和自动离职的法律区别，多数人误以为只要主动辞职就没有任何补偿，也不清楚自离后的薪资结算规则。为帮助广大职场人群明确自身权益，下面小编就结合现行劳动法律条文，详细讲解补偿金判定条件。