许多职场人在生病请假时，常常混淆病假与医疗期的概念。实际上，两者在法律性质上完全不同。医疗期是国家赋予劳动者的解雇保护期，在此期间单位不得随意解除劳动合同;而病假仅是基于病情和医嘱的休息时间。单位能否解除合同，取决于劳动者是否仍在法定的医疗期内以及是否存在严重违纪等过错行为。