劳动仲裁是解决劳动争议的前置必经程序，但并非所有申请都会被受理。申请主体不适格、超过法定时效、不属于受案范围或缺乏明确诉求等，仲裁委均有权作出不予受理的决定。拿到不予受理通知书后，当事人通常可以在十五日内直接向法院起诉。