高温补贴属于法定劳动报酬，用人单位必须按规定发放。根据防暑降温措施管理办法的规定，用人单位安排劳动者在三十五度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到三十三度以下的，应当向劳动者发放高温津贴。