用人单位单方发出的解除劳动合同书，只要解除理由合法且已有效送达给劳动者，即使劳动者拒绝签字，该解除行为依然有效。劳动者丢失解除劳动合同书后，无法直接由劳动局开具，但可要求原单位补开或通过社保记录等间接证明。解除劳动合同书并非必须本人亲自签字，劳动者在具备合法授权委托书的情况下，完全可以委托家属或他人代为签字办理。