很多职场员工在身体不适需要就医休养时，经常遇到用人单位拒绝批准病假的情况，多数人不清楚该行为是否违法。同时大部分新入职员工也不了解劳动合同的法定签订时限，容易错失维权时机，下面小编结合现行法律规定详细解答相关用工问题。

多数劳动者并不清楚发烧请假是否可以正常计发工资，常常误以为病假属于无薪休假。很多人遇到老板无故拒绝发烧病假申请时也只能被动妥协，不了解企业该行为是否违规，下面小编将结合现行劳动法律规定，清晰解答病假薪资标准与拒批病假的合法处理方式。