护工纠纷维权，先看护工是谁的人。直接找的护工，形成劳务关系，受伤或者造成损害按民法典侵权责任编处理。通过家政公司找的，要看是员工制还是中介制。员工制找公司，中介制找护工本人，公司有过错才担责。合同、付款凭证、聊天记录，一样都不能少。