工资被克扣少发或拖欠时劳动者可以通过多种法定途径维护自身合法权益。劳动者应当先与用人单位协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉举报。用人单位拒不支付的劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院提起诉讼。