停职依据主要源于《中国共产党组织处理规定(试行)》与《政务处分法》。例如，2025年6月，张家界慈利县龙潭河镇竹峪村党支部书记卢志富因在微信群发表“来天坑拍照就给我打”等不当言论，被镇党委停职检查。根据《中国共产党组织处理规定(试行)》第七条，停职检查属于对违规违纪违法、失职失责失范的领导干部采取的岗位、职务、职级调整措施。同时，《政务处分法》第五十二条规定，公职人员涉嫌违法被立案调查且不宜继续履职的，任免机关可暂停其职务。卢志富的停职处理符合上述规定。
法律依据：
《中国共产党组织处理规定(试行)》第七条：组织处理，是指党组织对违规违纪违法、失职失责失范的领导干部采取的岗位、职务、职级调整措施，包括停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职。
《中华人民共和国政务处分法》第五十二条：公职人员涉嫌违法，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，公职人员任免机关、单位可以决定暂停其履行职务。
停职仅为组织处理措施，不能替代法律责任追究。例如，2024年贵州毕节12处溶洞因养殖户违法排污被污染，检察机关向生态环境局制发检察建议，推动问题整改。若张家界溶洞污染涉及刑事犯罪，如污染环境罪，相关责任人仍需承担刑事责任。根据《刑法》第三百三十八条，严重污染环境的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金;后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。停职与法律责任并行不悖，需根据具体违法情节依法追责。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百三十八条：违反国家规定，排放、倾倒或者处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质，严重污染环境的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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