双开后的退休金待遇并非一概取消，需结合被处分人员的退休状态、后续是否被追究刑事责任等情形，依据相关法律法规区分处理。
对于在职期间被双开的人员，若尚未达到法定退休年龄，因其公职身份已被剥夺，将丧失享受退休待遇的基础，无法按原公职人员标准办理退休并领取退休金。若已参加养老保险并缴满年限，达到退休年龄后可按企业职工养老保险政策领取基本养老金，但原公职人员退休待遇中的补贴等部分不再享受。
对于退休后被双开的人员，待遇处理与是否被追究刑事责任直接相关。根据规定，退休后被双开但未被判处刑罚的，原退休费待遇会被调整，通常会降低基本退休费标准并按低职务层次确定补贴。若退休后因犯罪被双开且被判处有期徒刑以上刑罚，自判决生效之日起将取消原退休费待遇，刑罚执行完毕后的生活待遇由原单位酌情处理;若被判处管制、拘役或缓刑，停发原退休费，按原基本退休费的一定比例计发生活费，刑满后再降低退休费标准。
此外，若经再审宣告无罪或免予刑事处罚，且未被追究政纪责任的，可恢复退休费待遇并补发停发部分。
双开对下一代的影响主要体现在政审环节，法律明确限定了影响的场景与范围，并非全面受限。
在公务员录用政审中，《公务员法》规定，被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员不得录用为公务员。同时，政审会审查考生直系亲属的违法违纪情况，若父母等直系亲属被双开且因犯罪被判处刑罚，尤其是涉及危害国家安全罪、被判处死刑或正在服刑的，将影响考生录用。
在警校、军校招生政审中，相关规定更为严格。直系亲属被双开且存在刑事犯罪记录的，可能直接导致考生政审不合格。此外，报考法官、检察官、公证员等职业时，因职业特殊性，政审环节也会审查直系亲属的纪律处分与犯罪情况，双开记录可能成为考量因素。
需要明确的是，双开本身并非对下一代的直接处罚。若被双开人员未被追究刑事责任，或下一代报考普通职业、非政审严格的岗位，通常不会受到影响。法律禁止无限制的“连坐”，影响范围严格限定在需要政治审查的特定领域。