根据法律条款，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的职务犯罪罪犯，需在执行期间认真遵守监规、接受教育改造，确有悔改表现或立功表现的，方可获得减刑;有重大立功表现的，应当减刑。
其中，“确有悔改表现”需同时具备认罪悔罪、遵守法律法规及监规、积极参加教育改造和劳动等条件;重大立功表现包括阻止他人重大犯罪活动、检举监狱内外重大犯罪活动经查证属实、有发明创造或重大技术革新等情形。
在减刑幅度上，判处十年以下有期徒刑的，执行二年以上方可减刑，一次减刑不超过一年，两次减刑间隔一年以上;判处十年以上有期徒刑的，执行二年以上方可减刑，一次减刑不超过一年，间隔一年六个月以上;判处无期徒刑的，执行三年以上方可减刑，减刑后刑期最低不少于二十年，减为有期徒刑后再减刑的，一次不超过一年，间隔二年以上;死刑缓期执行减为无期徒刑后，执行三年以上方可减刑，一般减为二十五年有期徒刑，有立功或重大立功表现的可减为二十三年以上二十五年以下有期徒刑。
同时，确有履行能力而不履行财产性判项的职务犯罪罪犯，减刑将从严掌握。
职务犯罪主动投案的减刑幅度需结合自首情节的认定与服刑表现综合判定。
根据《刑法》第六十七条，犯罪后自动投案并如实供述罪行的，构成自首，可以从轻或减轻处罚;犯罪较轻的，可免除处罚。在量刑时，法院会综合考虑投案动机、时间、方式、罪行轻重及悔罪表现等因素。若自首情节显著，如未被发觉时主动投案，可减少基准刑的40%以下;被发觉但未被调查时投案，可减少30%以下;经亲友规劝后投案，可减少20%以下。然而，若罪犯恶意利用自首规避制裁，则不得从宽处理。
在服刑期间，主动投案的职务犯罪罪犯若继续保持悔改表现或产生立功行为，可进一步获得减刑。例如，若罪犯在服刑期间检举他人犯罪经查证属实，或参与重大技术革新，可依据《刑法》第七十八条的重大立功条款申请减刑，且减刑幅度不受起始时间与间隔时间的限制。
但需注意，职务犯罪的减刑始终遵循“从严控制”原则，法院在裁定时会严格审查罪犯的改造表现与财产性判项履行情况，确保刑罚执行的严肃性与公正性。