我所在的单位因合并，经营发生重大变化，经协商，单位解除了与我的劳动合同。
我在该单位工作已经10年了，按规定单位应给我相当于10个月工资的经济补偿金。但单位提出现在资金比较紧张，想分几次发放这笔钱。
请问，这经济补偿金能分期发放吗？
周丽法官：不能。
关于解除劳动合同对劳动者经济补偿金的发放问题，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中有明确的规定。按照规定，对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。