试用期最低工资是多少?
①用工第一天起，你就与用工单位建立了劳动关系，用人单位必须一个月内与你订立书面劳动合同。
②如果你的劳动合同为期一年，你的试用期不得超过1个月，你的工资不得低于同岗位最低工资或者约定工资的80%。
③如果你要去外地打工，你的劳动者基本养老保险个人账户将随你在全国范围内流动。
④如果用人单位拖欠你的工资，你可向当地法院申请支付令;拒不执行的，可由法院依法强制执行。