合同到期遇到女工“三期”该如何办

　　　　劳动部门的回答是：劳动合同期满，而女工三期未满的企业应书面通知本人将劳动合同期限顺延至“三期”满。顺延期满时，不再要求企业提前30天告知终止意向。如果有一方不同意续订，劳动合同即行终止。