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怀孕女职工犯错 单位照样能开

大律师网 2015-01-22    0人已阅读
导读：职场问题 　　2007年1月，程然参加了某服装公司的招聘考试并被录用，双方签订了1年的劳动合同，同时约定了3个月的试用期。　　2007年3月初，程然发现自己怀孕了，由于有妊娠反应，她经常迟到早退。　　此时，单位人力

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