提问

女职工要将产前假推迟到产后使用被拒,怎么办?

大律师网 2015-01-22    0人已阅读
导读:于某是一名女教师。由于开学第一个月工作任务较轻,而于某的预产期就在开学一个月以后,因此于某请校领导批准将产前假15天推后与产后假合并使用,但没得到批准。于某该怎么办?于某所在学校的作法是正确的,女职工休产

于某是一名女教师。由于开学第一个月工作任务较轻,而于某的预产期就在开学一个月以后,因此于某请校领导批准将产前假15天推后与产后假合并使用,但没得到批准。于某该怎么办?

于某所在学校的作法是正确的,女职工休产假不能提前或推后。

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