咨询： 你好！近来准备结婚的我，听到不少女性朋友说起结婚的事。现在有很多单位当得知某一女员工要结婚了，等法定的婚假结束后不久，就以各种理由和女员工解除劳动合同关系。使很多女性为了工作在新婚期不敢使用婚假。我不知道怎么办好？
回复： 据上海市有关规定，劳动者除了享受的3天婚假外，属晚婚年龄（男职工年满25周岁、女职工年满23周岁）的初婚者应当增加婚假7天。婚假是你的权利，但你所述情况在实践中确有发生，是否休假当然应由你自己拿主意。