新劳动法试用期离职 即使签订了固定期限的劳动合同，劳动者仍可以在试用期间提前三天通知单位离职的，你工作几天就有几天的工资，但是试用期间的工资不得低于转正后的工资或者相同岗位工资的80％，也不得低于当地的最低工资标准！
新劳动法试用期离职
即使签订了固定期限的劳动合同，劳动者仍可以在试用期间提前三天通知单位离职的，你工作几天就有几天的工资，但是试用期间的工资不得低于转正后的工资或者相同岗位工资的80％，也不得低于当地的最低工资标准！
版权声明：以上文章内容来源于互联网整理，如有侵权或错误请向
大律师网提交信息，我们将按照规定及时处理。本站不承担任何争议和法律责任！