提问

劳动者辞职能否获得经济补偿金和赔偿金

大律师网 2015-01-26    0人已阅读
导读：王某与世纪公司于１９９８年建立劳动关系，世纪公司聘用王某为该公司人力资源部主管，月工资８０００元。２００２年１月起因公司经营不善，每月仅发放王某工资１５００元。２００２年４月初王某以世纪公司长期拖欠工资

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