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员工因调整岗位被迫辞职 使用新法可获经济补偿

大律师网 2015-01-26    0人已阅读
导读：张女士在某服装厂工作了11年，一直负责销售方面的工作。在工作期间，张女士多次与厂方沟通，希望签订劳动合同，但一直协商不成；由于考虑到自己还要继续在厂里工作，便一直不敢向劳动监察部门申诉。 2008年5月，工

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