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成都2014国庆加班费高达1100元

大律师网 2015-01-26    0人已阅读
导读:国庆长假一过,加班费又成了加班一族的话题。记者昨日从市人力资源和社会保障局获悉,由于成都市最低工资标准有所调整,长假7天都加班的话,加班费至少1094.2元,较去年有所增加。根据相关法规,用人单位在10月1日到1

  国庆长假一过,加班费又成了加班一族的话题。记者昨日从市人力资源和社会保障局获悉,由于成都市最低工资标准有所调整,长假7天都加班的话,加班费至少1094.2元,较去年有所增加。

  根据相关法规,用人单位在10月1日到10月3日期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月4日、5 日、6日、7日为公休日,在此期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

  如果国庆七天全都加班,相当于可领到17天的工资。若按全市月最低工资标准1400元计算,国庆前三天可领加班工资579.3元,后四天可领514.9元,如果加班7天则可领到1094.2元。

  法定节假日的加班费必须在下月发工资时兑现。如发现单位不愿或不足额支付加班工资,可通过拨打电话12333举报。

  法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%

  法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%

  休息日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×200%

  休息日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×200%

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