案例：小明（未婚）不久前回河北老家探望父母，休了２０天探亲假，回到单位后，领导告诉他因他未上班，应扣发２０天的工资。小明不服诉至法院。
审理结果：判决单位补发工资，并支付往返的路费。
法律解释：探亲假，是指与父母或配偶分居两地的职工，每年享受的回家与父母或配偶团聚的假期。１９８１年３月国务院在《关于职工探亲假待遇的规定》中规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母往返路费由所在单位负担；已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资３０％以内的由本人处理，超过部分由单位负担。职工在探亲假期间的工资，按照本人的标准工资发给。
由此可见，单位扣发工资是没有道理的。