在职职工因私事短期出境申请事假，去港澳的，不得超过3个月，必须按期返回。出国的，不超过半年。如因故确需续假，应在批准的假期内向所在单位办理续假手续。续假期限，不超过1个月。如超过假期（包括续假）半年以内的，予以停薪留职；超假半年以上的，按自动离职处理。假期从离开工作岗位之日起计算。假期内的工资和副食品价格补贴等，均按事假处理。
退休、退职人员短期出境的假期，去港澳的，一般不超过3个月；出国的，一般不超过1年，假期从离境之日起计算。假期内，退休费、退职生活费和副食品价格补贴等均照发。超假后，在港澳的一律停发；在国外的由单位保留1年， 凡困私事短期出境的旅费和境外的医药费，均由本人自理。
出境期间死亡的，其丧葬等费用按所在单位现行规定标准发给。出境后要求在境外定居，去港澳的，不予办理手续；去国外的，应向原单位申请，按规定办理有关手续。