原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第53条的规定，劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或的约定，以货币形式支付给本单位劳动者的，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。