提问

哪些情况不属于无故拖欠工资

大律师网 2015-01-26    0人已阅读
导读:无故拖欠工资系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。  以下情况不属于无故拖欠工资:  用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;  用人单位确因生产经营困难、

  无故拖欠工资系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。

  以下情况不属于无故拖欠工资:

  用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;

  用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠工。

版权声明:以上文章内容来源于互联网整理,如有侵权或错误请向大律师网提交信息,我们将按照规定及时处理。本站不承担任何争议和法律责任!

相关知识

更多>>

热门博文

更多>>

最新法律资讯

更多>>
TOP
2008 - 2025 © 大律师网 版权所有