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劳动者在试用期、熟练期、见习期的工资如何支

大律师网 2015-01-26    0人已阅读
导读:根据劳动部劳部发[1995]309号第57条规定,劳动者与用人单位形成或建立后,试用、熟练、见习期间,在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。

根据劳动部劳部发[1995]309号第57条规定,劳动者与用人单位形成或建立后,试用、熟练、见习期间,在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。

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