法院判公司违法
思明区法院一审认为，该公司主张林小姐不能胜任工作又不服调岗安排是辞退她的主要原因，但是不能提供足以证明林小姐不能胜任工作的有效证明。为此，根据法律规定，该公司无正当理由辞退原告，应承担相应的法律责任，并依法支付违法解除劳动合同两倍经济补偿金。
此外，法院认定，2008年3月至2008年12月，林小姐存在周末加班情形，2009年1月至4月，也在六个周六有加班半天，并在2009年清明节值班。一审判决该公司支付林小姐双倍经济补偿金2700元及加班费3200余元，同时补缴两个月的社保。去年11月，市中院终审维持了原判。至今没有拿到钱
“现在判决已经生效一个多月了，公司那边一点动静都没有。”林小姐说，她多次询问安莉芳厦门办事处，但负责人说不知道什么时候能给钱，林小姐感到十分无助。
前天下午，记者联系到该公司，工作人员称虽然公司已经收到终审判决书，但现在公司的内部流程还没走完。这位工作人员说，林小姐有权申请法院强制执行，“如果法院强制执行，也许公司的内部流程会走快点”。