受工伤工资福利如何算

综上，一审认定主要事实清楚，但部分法律适用不当，一审判决应作部分改判。二审判定陈华所在公司，向其支付第二次工伤的一次性伤残补助金差额、停工留薪期工资差额等5项，合计金额共38465元。