提问

企事业单位工资分配“同工不同酬”

大律师网 2015-01-26    0人已阅读
导读：在我国，企事业单位工资分配“同工不同酬”现象很普遍。这起源于改革之初，我们选择了“用工双轨制”。这种“过渡机制”本该随改革的深入而退出历史舞台。然而

版权声明：以上文章内容来源于互联网整理，如有侵权或错误请向大律师网提交信息，我们将按照规定及时处理。本站不承担任何争议和法律责任！

相关知识

更多>>

热门博文

更多>>

最新法律资讯

更多>>
TOP
2008 - 2025 © 大律师网 版权所有