企业欠薪须“打报告” 超过六个月负责人将受罚被曝光

部门和工会部门报告，并与本企业工会（职工代表）平等协商，确定偿还拖欠工资的时间、进度计划，签定书面协议。今后，没有执行欠薪报告制度、未履行欠薪偿还计划或不执行工资支付规定的企业，劳动保障行政部门将按照有关法规，除责令其全额支付劳动者的工资报酬外，还将处以企业主要负责人和直接责任人1000元以上、3000元以下罚款。