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单位拖发年终奖属侵权

大律师网 2015-01-26    0人已阅读
导读：岁末年初，正值不少用人单位发放年终奖的高峰期。就劳动者目前普遍关心的年终奖问题，劳动保障部门作出权威解释：用人单位不能为了限制员工在年关跳槽而拖延发放年终奖，部分单位把年终奖当做“留人奖&r

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