“带薪假期”工资应按合同发

　　用人单位扣除劳动者工资应当符合法律、法规、规章规定，除此之外还要按合同的约定或者本单位规章制度的规定执行。但只要劳动者为用人单位提供了正常劳动，扣除后的余额不得低于本市最低工资标准。 　　??　　 　　■小时工法定休假日加班最低工资每小时13．3元

　　用人单位招用非全日制工作的劳动者，安排其在法定休假日工作的，每小时工资不得低于13．3元人民币。企业、个体工商户、民办非企业单位、国家机关、事业单位及社会团体所雇用的小时工每日工作时间不超过4小时（包括4小时），并以小时为单位计算发放工资。个人雇用的小时工不在该范围内。