在什么情况下，用人单位应支付劳动者经济补偿及赔偿金？

（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿的标准，按国家有关规定执行。