1 因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
2 因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
3 因履行劳动合同发生的争议;
4 法律法规规定应当依照国家劳动争议处理条例处理的其他劳动争议。