不久前，我患病住院，在报销医保费用时，发现单位给我计算的工作年限不对，现在我们是各说各的理。我觉得工作年限对我的社保影响很大，决心要搞个清楚。 请问，这类案件应该由谁举证？ 李继伟法官：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中明确规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。