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合同期限未满提前离职遭单位起诉 市民打赢劳动官司

大律师网 2015-01-27    0人已阅读
导读：员工与单位签了期限为5年的劳动合同，合同期未满，员工提出辞职，单位未批准，一个月后员工离职，结果被单位起诉。昨日，51岁的温某打赢了与单位的劳动纠纷官司。　　温某是下陆居民，原在我市一家大型国有企业上班，

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